Analista de Qualidade e Treinamento – Foco em Cobrança
Descrição da vaga
Você é apaixonado(a) por excelência operacional e acredita que o desenvolvimento de pessoas é a chave para o sucesso? Buscamos um(a) profissional com sólida experiência no setor de Cobrança para elevar o nível de performance da nossa equipe. Se você domina as melhores práticas de qualidade, tem facilidade para treinar e desenvolver talentos, e conhece os desafios e a legislação do segmento de cobrança, esta vaga é para você!
Sobre nós:
Somos um escritório com mais de 35 anos de atuação nacional, reconhecido pela solidez e abrangência. Atendemos uma carteira corporativa composta pelas maiores instituições financeiras do país, além de grandes empresas nacionais e multinacionais.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
• Monitoria de Qualidade: Realizar a escuta e avaliação de interações (ligações, chats, e-mails) da equipe de Cobrança, garantindo o cumprimento de scripts, políticas e normas regulatórias.
• Análise e Feedback: Identificar gaps de performance, analisar indicadores (KPIs) de qualidade e cobrança, e fornecer feedbacks construtivos e planos de ação individualizados.
• Desenvolvimento e Treinamento: Criar, aplicar e acompanhar treinamentos técnicos (sistemas, produtos, legislação) e comportamentais (negociação, comunicação, empatia) focados na maximização da recuperação e na experiência do cliente.
• Elaboração de Material: Desenvolver manuais, guias e materiais didáticos de apoio para a equipe de Cobrança.
• Calibragem: Realizar sessões de calibragem de qualidade com a liderança para padronização de critérios de avaliação.
• Melhoria Contínua: Propor e implementar melhorias nos processos, scripts e ferramentas de cobrança com base nas análises de qualidade.
Requisitos e qualificações
• Experiência Comprovada: Mínimo de 1 ano de experiência como Analista de Qualidade e/ou Treinamento, com foco obrigatório no segmento de Cobrança/Crédito.
• Conhecimento Técnico: Domínio das técnicas de negociação, recuperação de crédito, e familiaridade com a legislação aplicável à cobrança (CDC, LGPD, etc.).
• Habilidade Analítica: Proficiências em ferramentas de monitoria e em Excel/Google Sheets para análise de dados e elaboração de relatórios.
• Comunicação e Didática: Excelente comunicação verbal e escrita, com forte habilidade para facilitar treinamentos e transmitir conhecimento de forma clara e engajadora.
• Formação: Ensino Superior completo ou em andamento (preferencialmente em Administração, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas).
Diferenciais (Opcional)
• Conhecimento em metodologias de qualidade (ex: Ciclo PDCA, 5W2H, ferramentas da qualidade).
• Experiência com plataformas de LMS (Learning Management System) ou sistemas de gestão de qualidade.
Informações adicionais
- Remuneração fixa: R$ 2.500.00
- Vale alimentação/Vale Refeição (R$ 31/dia);
- Totalpass (benefício corporativo de assinatura com + 5.000 academias);
- Desconto Farmácia;
- Regime de trabalho 100% remoto (home office);
- Fornecimento de notebook próprio do escritório.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit cultural
- Etapa 3: Mapeamento comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 5: Entrevista com o gestor de área
- Etapa 6: Contratação
Construa sua carreira em um escritório que une solidez, estratégia e evolução
Na Gabardo e Terra Advogados Associados, acreditamos que grandes carreiras se desenvolvem em ambientes que combinam excelência técnica, visão de futuro e valorização das pessoas. Com sede em Curitiba e atuação em todo o território nacional, construímos, desde 1989, uma trajetória sólida, guiada pelo compromisso de entregar soluções jurídicas relevantes, práticas e estratégicas.
Por que trabalhar com a gente
Oferecemos um ambiente em constante evolução, com espaço para desenvolvimento contínuo, colaboração, protagonismo e atuação em temas jurídicos alinhados às transformações do mercado. Buscamos pessoas comprometidas, curiosas e preparadas para crescer em um escritório que valoriza ética, desempenho, inovação e relações de confiança.
Sobre nós
A Gabardo e Terra Advogados Associados foi fundada em 1989 pelos sócios César Augusto Terra e João Leonelho Gabardo Filho e, ao longo de mais de três décadas, consolidou uma trajetória marcada por resultados consistentes, inovação e segurança estratégica. Nossa atuação é orientada pela busca de soluções jurídicas eficazes para questões relevantes e complexas, sempre com foco em excelência técnica e visão prática de negócio.
Temos expertise no desenvolvimento de soluções jurídicas originais e práticas, com destaque para nossa capacidade de negociação estratégica e para a construção de produtos jurídicos testados e reconhecidos nos tribunais. Nosso compromisso é ser a primeira escolha de nossos clientes em temas jurídicos complexos, transações empresariais de grande impacto e disputas críticas.
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